Calling All Cars: The Long-Bladed Knife / Murder with Mushrooms / The Pink-Nosed Pig

ಬಾಸ್ ಅಥವಾ ಶತ್ರು? ಅಥವಾ ನಿರ್ವಹಣೆ ಕೆಲಸದಿಂದ ಬದುಕುಳಿದಾಗ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?

ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಿ, ನಾವು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನಮ್ಮ ಪ್ರೀತಿಪಾತ್ರರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನೋಡುತ್ತೇವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ, ಸ್ನೇಹಪರ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ, ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಠ ತಟಸ್ಥತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಮಾನವ ಸ್ವಭಾವವನ್ನು ನಾವು ಎಲ್ಲ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಜೋಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಸಂಬಂಧಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದ ಉದ್ಯಮ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಿಗೆ ವೈರತ್ವ ಇದ್ದರೆ ಏನು? ಬಾಸ್ ಕೆಲಸದಿಂದ ಬದುಕುಳಿದರೆ ಏನು? ಎಲ್ಲಾ ಘರ್ಷಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸಲು ಹೇಗೆ ವರ್ತಿಸಬೇಕು? ಮತ್ತು ಅದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆಯೇ?

ಲೇಖನ ವಿಷಯ

ಮುಖ್ಯ : ಅವನು ಹೇಗಿರುತ್ತಾನೆ?

ನಾಯಕನು ತನ್ನದೇ ಆದ ತತ್ವಗಳು ಮತ್ತು ಅಧೀನ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.

ವಿಭಿನ್ನ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಿವೆ:

ಬಾಸ್ ಅಥವಾ ಶತ್ರು? ಅಥವಾ ನಿರ್ವಹಣೆ ಕೆಲಸದಿಂದ ಬದುಕುಳಿದಾಗ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?
  • ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವ;
  • ತಟಸ್ಥ;
  • ಸರ್ವಾಧಿಕಾರಿಗಳು.

ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವವಾದಿ ಷರತ್ತುಬದ್ಧವಾಗಿ ತನ್ನ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ, ತಂಡದಲ್ಲಿ ಅವನನ್ನು ಸರಳವಾಗಿ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಕೆಳಮಟ್ಟದ ಅಧೀನ ಅಧಿಕಾರಿಗಳೂ ಸಹ. ಅವನು ತಂಡದೊಳಗಿನಿಂದ ಮುನ್ನಡೆಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾನೆ, ತನ್ನ ಕೆಲಸಗಾರರೊಂದಿಗೆ ಪರಿಚಿತ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತಾನೆ. ತಟಸ್ಥ ನಾಯಕನು ಆದೇಶಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಾನೆ, ಆದರೆ ಅವನ ನೌಕರರ ಮೇಲೆ ಒತ್ತಡ ಹೇರುವುದಿಲ್ಲ.

ಅವರು ಯಾವಾಗಲೂ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪಾರ್ಟಿಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ವಾಗತಾರ್ಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿರುತ್ತಾರೆ, ಅವರೊಂದಿಗಿನ ಸಂಬಂಧಗಳು ಸುಲಭ, ಆದರೆ ಅಷ್ಟರಲ್ಲಿ ಅವರು ಯಾರೆಂದು ಅವರು ಮರೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ನಿರಂಕುಶಾಧಿಕಾರಿಯಂತೆ, ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತಂಡದಲ್ಲಿನ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯವಾದಾಗಲೆಲ್ಲಾ, ಅವನನ್ನು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಬೇರ್ಪಡಿಸುವ ಷರತ್ತುಬದ್ಧ ರೇಖೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತಾನೆ, ಯಾರಿಂದ, ಅವನು ಎಲ್ಲಾ ತೀರ್ಪುಗಳು ಮತ್ತು ಆಜ್ಞೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಾತೀತವಾಗಿ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾನೆ.

ಕ್ರೂರ ಬಾಸ್ ಡೆಮೋಕ್ರಾಟ್ ಗಿಂತ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿದೆ ಎಂದು ಇದರ ಅರ್ಥವಲ್ಲ, ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ವಿಭಿನ್ನ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಮತ್ತು ಬಾಸ್ ರೊಂದಿಗಿನ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧವು ಹೆಚ್ಚು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಇದರ ಅರ್ಥವಲ್ಲ. ಈಗಾಗಲೇ ಗಮನಿಸಿದಂತೆ, ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಮನುಷ್ಯರು ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಪರ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಇನ್ನೊಬ್ಬರನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡದಿರಬಹುದು.

ಬಾಸ್ ಕೆಲಸದಿಂದ ಬದುಕುಳಿದರೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು: ಶತ್ರುಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು

ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ನಿಮಗೆ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ಹೇಳುವ ಚಿಹ್ನೆಗಳು ಯಾವುವು:

ಬಾಸ್ ಅಥವಾ ಶತ್ರು? ಅಥವಾ ನಿರ್ವಹಣೆ ಕೆಲಸದಿಂದ ಬದುಕುಳಿದಾಗ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?
  • ಆಗಾಗ್ಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ ದೋಷವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ;
  • ಅತ್ಯಂತ ಕಷ್ಟಕರ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿರಹಿತ ಕೆಲಸವನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತದೆ;
  • <
  • ಗಡುವನ್ನು ಹಿಂಡುತ್ತದೆ;
  • <
  • ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಅನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಬೇರ್ ದರವನ್ನು ನಿಮಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ;
  • ಆಗಮನ ಮತ್ತು ನಿರ್ಗಮನ ಸಮಯಗಳನ್ನು ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ;
  • ಆಗಾಗ್ಗೆ ನಿಶ್ಚಲವಾಗಿರುತ್ತದೆಕೆಲಸದ ನಂತರ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಉಳಿಯುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮನೆ ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಸಹ ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಅಹಿತಕರ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು, ಸರಿ?

ಬಹುಶಃ ಅವನು ಬೇರೊಬ್ಬರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಹ ನೀಡುತ್ತಾನೆ, ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಉಚ್ಚರಿಸಲಾಗದ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಏಕೈಕ ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳ ಆದೇಶ, ಮತ್ತು ರಜೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲು ಏನೂ ಇಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮನ್ನು ತಡವಾಗಿ ಇಡುವುದು ವಸ್ತುಗಳ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿದೆ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವುದು ಪೇರಳೆ ಶೆಲ್ ಮಾಡುವಷ್ಟು ಸುಲಭ, ಇದು ಅವಮಾನಕರ ಮತ್ತು ಅನ್ಯಾಯವಾಗಿದೆ, ಅಲ್ಲವೇ?

ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?

ಬೀದಿಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲರೂ ಸಮಾನರು, ಆದರೆ ಅವರ ಕಚೇರಿ ಅಥವಾ ಇತರ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ, ನಾಯಕನಿಗೆ ಅಧಿಕಾರವಿದೆ, ಇದರಿಂದ ಅವನ ಅಧೀನ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಅದರ ನಂತರ, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರಾಕರಿಸುವುದು ಎಂದು ತಿಳಿಯಲು ನೀವು ಬಯಸದಿರಬಹುದು.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಹಾರಗಳಿವೆ:

ಬಾಸ್ ಅಥವಾ ಶತ್ರು? ಅಥವಾ ನಿರ್ವಹಣೆ ಕೆಲಸದಿಂದ ಬದುಕುಳಿದಾಗ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?
  • ತ್ಯಜಿಸಿ;
  • <
  • ಬಾಸ್ ಅನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿ;
  • ಮೌನವಾಗಿ ಸಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ;
  • ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಿ.

ಮೊದಲ ಆಯ್ಕೆ ಸರಳವಾಗಿದೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ಉತ್ತಮ ಸಂಬಳ, ಉದ್ಯಮದ ಅನುಕೂಲಕರ ಸ್ಥಳ, ಮತ್ತು, ಈ ಚಟುವಟಿಕೆಯು ಸ್ವತಃ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಅಂಶವು ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರವನ್ನು ಬರೆಯುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವವರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಎಲ್ಲವೂ ಸರಿಹೊಂದುತ್ತದೆ.

ಬಾಸ್ ಅನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡಬಹುದೇ?

ಇದು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿದೆ, ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳು ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಎಳೆಯುವ ಮೂಲಕ ಸಂಬಂಧಿಕರು ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೆ ವಿತರಿಸುತ್ತವೆ. ಅದೇನೇ ಇದ್ದರೂ, ಉನ್ನತ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಹನಿ ಅನ್ನು ಯಾರೂ ನಿಷೇಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅಪಪ್ರಚಾರದಲ್ಲಿ ಬರೆಯಲು ಏನಾದರೂ ಇದ್ದರೆ. ಮತ್ತೊಂದು ಆಯ್ಕೆಯು ಇಡೀ ತಂಡವನ್ನು ಅವನ ವಿರುದ್ಧ ತಿರುಗಿಸುವುದು, ಆದರೆ ಇದು ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿ ಒಳಸಂಚುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನೇಯ್ಗೆ ಮಾಡುವುದು ಎಂದು ತಿಳಿದಿರುವ ಜನರ ಶಕ್ತಿಯೊಳಗೆ ಇರುತ್ತದೆ.

ಬೇರೊಬ್ಬರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಬಾಸ್ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರೆ ಇನ್ನೇನು ಮಾಡಬೇಕು? ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ನಿಮ್ಮ ನೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಥಾನದಿಂದ ಬದುಕುಳಿದಾಗ ಎಲ್ಲಾ ಕುಂದುಕೊರತೆಗಳನ್ನು ಮೌನವಾಗಿ ಸಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾವಧಿ ಸಮಯವನ್ನು ಸಹ ನುಂಗುತ್ತೀರಾ? ಒಳ್ಳೆಯದು, ಇದು ಸಹ ಒಂದು ಪರಿಹಾರವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಬಹುಶಃ ಕೆಟ್ಟದ್ದಾಗಿದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿ, ಆನಂದದಾಯಕವಲ್ಲದ ಕೆಲಸವು ದೈಹಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕವಾಗಿ ಅದರ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಖರ್ಚು ಮಾಡುವುದು ಯೋಗ್ಯವಲ್ಲ.

ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್‌ನೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಮಾತನಾಡಬೇಕಾಗಬಹುದು?

ಬಾಸ್ ಅಥವಾ ಶತ್ರು? ಅಥವಾ ನಿರ್ವಹಣೆ ಕೆಲಸದಿಂದ ಬದುಕುಳಿದಾಗ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?

ಶಾಂತ ಬಣ್ಣಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ. ನಿಮ್ಮ ದೂರುಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿ ಮತ್ತು ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಕೇಳಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಕಾರಣ ಸರಳ ತಪ್ಪುಗ್ರಹಿಕೆಯಾಗಿರಬಹುದು. ಒಂದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಸಂಭಾಷಣೆಯು ವರ್ಷಗಳ ಯುದ್ಧಕ್ಕಿಂತ ಉತ್ತಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಯೋಚಿಸಬೇಕಾದ ಸರಿಯಾದ ಸಂಗತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೌಶಲ್ಯದಿಂದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದು. ಬಹುಶಃ, ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಾಯಕನು ನಿಮ್ಮ ಡ್ರೆಸ್ಸಿಂಗ್ ವಿಧಾನವನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ, ಅಥವಾ ಒಂದು ಕತ್ತಲೆಯಾದ ದಿನ ನೀವು ಅವನಿಗೆ ನಮಸ್ಕಾರ ಹೇಳಲು ಮರೆತಿದ್ದೀರಿ. ಇದರ ನಂತರ ಅವನನ್ನು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಬಂಧಿಸಲು ಬಾಸ್‌ಗೆ ಹಕ್ಕಿದೆಯೇ?

ಅದೇನೇ ಇದ್ದರೂ, ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಕೈ ಮತ್ತು ಕಾಲುಗಳಿಂದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಹಿಡಿದಿಡಲು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ, ಮತ್ತು ಸಂಭಾಷಣೆಗಳು ಯಾವುದಕ್ಕೂ ಕಾರಣವಾಗದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಉಚ್ಚಾರಣೆಯನ್ನು ಇರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು. ನೆನಪಿಡಿ, ಬೆನ್ನುರಹಿತ, ಕಠಿಣ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿ ಬಹಳ ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಆಸ್ತಿ. ನೀವು ಅದರ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹಾಕಬಹುದು ಮತ್ತು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪಾವತಿಸಬಾರದು.

ಬಾಸ್‌ಗೆ ಈ ರೀತಿ ವರ್ತಿಸುವ ಹಕ್ಕು ಇದೆಯೇ?

ಇಲ್ಲ, ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ, ಅದನ್ನು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಉಚ್ಚರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಡ್ರಾಫ್ಟ್ ಹಾರ್ಸ್ ಅಲ್ಲ ಎಂದು ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್‌ಗೆ ನೆನಪಿಸುವ ಸಮಯ ಮತ್ತು ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲದ ಇಲ್ಲ ಕೆಲಸ ಎಂದು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಹೇಳಿ.

ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಕೆಲಸದಲ್ಲಿರುವ ಮುಖ್ಯಸ್ಥನೊಂದಿಗಿನ ಸಂಬಂಧವು ಇನ್ನಷ್ಟು negative ಣಾತ್ಮಕ ಬಣ್ಣವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ನಂತರ ತನ್ನ ಹಕ್ಕುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಿದ ನಂತರ, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಬಲವಾದ ಪಾತ್ರ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರದ ಕುಶಾಗ್ರಮತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಅಮೂಲ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ನೋಡುತ್ತಾನೆ .

Calling All Cars: Muerta en Buenaventura / The Greasy Trail / Turtle-Necked Murder

ಹಿಂದಿನ ಪೋಸ್ಟ್ ರುಚಿಯಾದ ಟರ್ಕಿ ಭಕ್ಷ್ಯಗಳು: ಅಡುಗೆ ರಹಸ್ಯಗಳು
ಮುಂದಿನ ಪೋಸ್ಟ್ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಹೇಗೆ?